Nedostatak poduzetničkog duha? Evo kako se obogatiti za nekoga drugoga

Video: Nedostatak poduzetničkog duha? Evo kako se obogatiti za nekoga drugoga

Video: Nedostatak poduzetničkog duha? Evo kako se obogatiti za nekoga drugoga
Video: Vegan Since 1978: Adama Alaji the Heraldess of The Establishment of the Eternal Order 2024, Svibanj
Nedostatak poduzetničkog duha? Evo kako se obogatiti za nekoga drugoga
Nedostatak poduzetničkog duha? Evo kako se obogatiti za nekoga drugoga
Anonim

Ako ste mislili da je jedini način da postanete milijunaš je pokretanjem vlastitog posla, imamo dobre vijesti za vas. Ako vam nedostaje poduzetnički duh, pročitajte dalje. Tom Corley je autor knjige "Bogati navike", a on objašnjava što rukovoditelji mogu učiniti kako bi se više vrijedni svojim poslodavcima.

Corley objašnjava da postoje tri vrste milijunaša. Postoje štediše - to traje najdulje, u prosjeku 32 godine. Postoje poduzetnici. Naravno, ovo je grupa koja postaje najbogatija i najbogatiji mjesec. Postoje rukovoditelji - ljudi koji rade za velike tvrtke, sudjeluju u planu zaliha i dobivaju bonuse. Ključ ove posljednje skupine je u shvaćanju kako da postanete neprocjenjivi.

John Medina / Getty Images
John Medina / Getty Images

Ljudi koji se čine neprocjenjivima svojim poslodavcima obavljaju određene stvari koje ih odvajaju od svojih vršnjaka. Možda postaju stručnjaci u određenoj industriji; oni razvijaju nišu unutar tvrtke ili industrije; oni stalno poboljšavaju i uče sve što mogu o svojoj tvrtki, posao i industriji. Možda najvažnije, oni grade mreže i odnose poput majstorskih prodajnih ljudi. Mnogo telefonskih poziva i to nije sve posao. Ova klasa izvršnih poziva želi poželjeti nekome sretan rođendan ili provjeriti na bolesnog člana obitelji - takve stvari.

Ova vrsta self-made milijunaša također razvija snažnu mrežu poslovnih odnosa s utjecajima. Oni se pridruže trgovinskim grupama. Oni traže načine da budu sami utjecajni.

Netko tko utjelovljuje ovaj "izvršni" profil je Xeroxova Ursula Burns, prava priča o uspjehu. Ona je prva generacija Amerikanca koja je podigla u stambenim projektima New Yorka od strane svoje jedine, panamske majke. Godine 1980. diplomirala je strojarstvo u NYU, a njezin majstor iz Columbia 1981. godine. Kao 1980. stekla je ulogu Xeroxa kao ljetni pripravnik, a radila je sve do rangiranja sve dok nije imenovana CEOom 2009. godine. 14th-najmoćnija žena na svijetu. Burns je bio predsjednik Uprave Xeroxa od 2009. do 2016. godine, a predsjednik Xeroxa od 2010. do 2017. godine.

Jesi li ti ovakvi zaposlenici?

Preporučeni: